<span style="font-size:16px;"> 如果您的孩子年齡太小或無(wú)法配合完成純音測(cè)聽(tīng),可以選用行為測(cè)試的方法,同樣可以了解各個(gè)頻率聽(tīng)力損失程度。針對(duì)不同的年齡段的小兒有不同的行為測(cè)試的方法,行為觀察法適月于0—6個(gè)月小兒,視覺(jué)強(qiáng)化測(cè)試法適月于6個(gè)月—2歲半小兒,游戲測(cè)聽(tīng)法適用于2歲半—6歲小兒,不同小兒發(fā)育情況不同可能適應(yīng)征上略有差異,醫(yī)生會(huì)根據(jù)小兒不同的年齡及發(fā)育水平選用不同的測(cè)試方法。</span></p><p><span style="font-size:16px;"><br /></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size:16px;"><img src="/upfiles/201806070253474746.jpg" alt="" /><br /></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size:16px;"><br /></span></p><p><span style="font-size:16px;"> 小兒行為測(cè)聽(tīng)是重要的主觀聽(tīng)力測(cè)試技術(shù)之一。這種測(cè)試需要孩子對(duì)聲音產(chǎn)生反應(yīng)并通過(guò)某種行為表現(xiàn)出來(lái),測(cè)試結(jié)果可表明聽(tīng)力損失程度、損失性質(zhì)(傳導(dǎo)性、感音神經(jīng)性、混合性)和聽(tīng)力損失對(duì)孩子交流能力的影響。</span></p><p><span style="font-size:16px;"> 行為觀察測(cè)聽(tīng) BOA</span></p><p><span style="font-size:16px;"> 利用“發(fā)聲玩具”對(duì)孩子進(jìn)行聲刺激,觀察孩子對(duì)聲音的反應(yīng)進(jìn)行判斷。臨床上常適用于6個(gè)月以內(nèi)的嬰幼兒測(cè)試。如用手鼓(主頻)在孩子視線范圍之外敲擊發(fā)聲,兒童助聽(tīng)器 并用聲級(jí)計(jì)對(duì)聲強(qiáng)進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄。當(dāng)孩子感覺(jué)到聲音時(shí),就會(huì)出現(xiàn)瞪眼瞳孔放大、抬頭、停止手中動(dòng)作、轉(zhuǎn)頭尋找聲源等表現(xiàn),通過(guò)記錄這樣的表現(xiàn)及聲強(qiáng)和頻率的變化,我們可以對(duì)孩子的聽(tīng)力狀況有個(gè)大體的了解。</span></p><p><span style="font-size:16px;"> 視覺(jué)強(qiáng)化測(cè)聽(tīng) VRA</span></p><p><span style="font-size:16px;"> 當(dāng)給兒童一聲音刺激時(shí),并加以視覺(jué)的獎(jiǎng)勵(lì)(如會(huì)跳舞的小熊),從而建立兒童聽(tīng)到聲音就給予反應(yīng)的條件反射,以此來(lái)判斷兒童聽(tīng)閾。臨床上常適用于7個(gè)月~2.5歲的小兒聽(tīng)力測(cè)試。在這個(gè)測(cè)試過(guò)程中,需要有兩個(gè)工作人員進(jìn)行配合來(lái)完成,一個(gè)為測(cè)試者,一個(gè)為誘導(dǎo)者。測(cè)試者負(fù)責(zé)給聲及視覺(jué)獎(jiǎng)勵(lì),誘導(dǎo)者負(fù)責(zé)吸引孩子的注意力,并誘導(dǎo)孩子建立正確的條件反射。只有建立正確的條件反射,才能得到準(zhǔn)確的測(cè)試結(jié)果。</span></p><p><span style="font-size:16px;"> 游戲測(cè)聽(tīng) PA</span></p><p><span style="font-size:16px;"> 讓孩子參與一個(gè)簡(jiǎn)單、有趣的游戲,教會(huì)孩子對(duì)聲音刺激做出明確可靠的反應(yīng),以此來(lái)判斷孩子聽(tīng)閾。臨床上常適用于2.5~6歲的小兒聽(tīng)力測(cè)試。</span></p><p><span style="font-size:16px;"> 更多詳情請(qǐng)登錄www.xzjxt.cn。</span></p>" />