<span style="font-size: 16px;"><span style="white-space: pre;"> </span>1月5日至9日,聽覺有道正式開展“贏在先鋒”聽覺有道教練型管理團隊破冰訓練營。</span></p><p><span style="font-size: 16px;"><span style="white-space: pre;"> </span>本次培訓,是聽覺有道和GN聽力集團的試驗項目,行業(yè)內首次投入大量培訓師資,旨在為聽覺有道打造優(yōu)秀的培訓師團隊,培養(yǎng)所有的運管人員和潛力店長成為內訓師,為門店提供更好的服務與人才梯隊搭建。同時這次培訓,也是行業(yè)內2021年首次舉行的大型線下培訓會。</span></p><p style="text-align: center;"><img src="http://www.xzjxt.cn/upfiles/202101121000481905.jpg" alt="聽覺有道" width="640" /><br /></p><span style="font-size: 16px;"><br /> 聽覺有道創(chuàng)始人李久耕、王曉剛先生,廣東、四川、福建等聽覺有道全國區(qū)域負責人,GN聽力集團培訓專家參加了此次培訓。<br /><br /> 分組試講<br /><br /> 本次訓練營,首先通過現(xiàn)場抽簽的方式,將參與人員分為五組,分別進行分享。<br /><br /> 除了每個人的分享之外,訓練營還設置了“課間互動”和“現(xiàn)場演練”等環(huán)節(jié),大大地提高了培訓的趣味性和每個人的參與度。<br /><br /> 在“現(xiàn)場演練”環(huán)節(jié),聽覺有道創(chuàng)始人李久耕先生還親自上陣,扮演一位進店咨詢助聽器相關事項的消費者,模擬現(xiàn)實中可能出現(xiàn)的種種問題,以此來啟發(fā)大家如何在驗配交流中,更好地展現(xiàn)服務品牌和專業(yè)形象。<br /><br /> 專家點評<br /><br /> 每一組分享完畢,GN聽力集團的培訓專家就其中的要點和亮點,給出自己的點評和建議。<br /></span><p><span style="font-size: 16px;"> 此外,GN聽力集團培訓專家湯紀平老師向大家分享了自身對“培訓”的理解,分享培訓師的四個層次、優(yōu)秀培訓師的特質、培訓的原則和加速學習法8部曲等等干貨。</span></p><p style="text-align: center;"><img src="http://www.xzjxt.cn/upfiles/202101121001286714.jpg" alt="聽覺有道" width="640" /><br /></p><span style="font-size: 16px;"><br /> 表彰優(yōu)秀講師<br /><br /> 每一位分享者都擁有驗配實踐經(jīng)驗或門店管理經(jīng)歷,不同思維的交流,讓這次培訓涌現(xiàn)出全新的亮點,碰撞出不一樣的火花。而其中,還有數(shù)位有道人表現(xiàn)特別優(yōu)異,被授予“優(yōu)秀講師”的稱號。<br /><br /> 優(yōu)秀講師<br /></span><p><span style="font-size: 16px;"> 曾小春、朱曉軍、桂磊三人榮獲本次訓練營的“優(yōu)秀講師”稱號。</span></p><p style="text-align: center;"><img src="http://www.xzjxt.cn/upfiles/202101121002033508.jpg" alt="聽覺有道" width="640" /><br /></p><span style="font-size: 16px;"><br /> 聽覺有道創(chuàng)始人李久耕先生針對管理者的特性,分為七種類型。并以此為開端,層層深入,向大家講述對“裂變跨越融合”這六個字的理解。<br /><br /> 聽覺有道創(chuàng)始人王曉剛先生表示:“‘玉不琢,不成器’,成功不是一個結果,而是一個過程。失敗也是一個過程的失敗,而非一個結果。在這個過程中,真正有價值的是我們采取所有行動,以及對行動反思。一場精彩的復盤,一定程度上也體現(xiàn)了一個人思想真正的深度與廣度。”<br /></span><p><span style="font-size: 16px;"> 本次培訓為項目啟動第一次培訓會。為了更好地服務我們的用戶,聽覺有道將在2021年內與GN聽力集團培訓團隊緊密配合,按照計劃開展后續(xù)的培訓會議。</span></p><p><br /></p>" />